DEI Policy
Expertise groeit wanneer mensen onder eerlijke voorwaarden kunnen bijdragen en beslissingen steunen op relevante bekwaamheid.
Dit is een publiek concept ter beoordeling. Het is geen aanbod of geldende overeenkomst; ondertekende dienstenvoorwaarden en goedgekeurde bijlagen primeren.
Gelijke kansen
Aanwerving, ontwikkeling en partnerkeuze horen functiegerichte criteria, een eerlijk proces en respect te volgen. Discriminatie, intimidatie en vergelding passen niet bij dit standpunt.
Praktische inclusie
Betrek verschillende perspectieven bij security- en governancebesluiten, bied waar passend redelijke aanpassingen en maak communicatie toegankelijk voor betrokkenen. Gevoelige persoonsgegevens worden zorgvuldig behandeld volgens privacyregels.
Verantwoording
Zorgen moeten duidelijk aan de leiding kunnen worden gemeld en zo vertrouwelijk mogelijk worden onderzocht. Deze pagina claimt geen personeelssamenstelling, diversiteitsdoel of voltooid programma zonder bewijs.